Dans le cadre du développement de notre activité nous recherchons un consultant en conduite du changement H/F, vous interviendrez auprès de Clients Grands Comptes dans différents secteurs d’activité.

Les missions

• Accompagner les transformations sur l’intégralité du processus de définition et de mise en œuvre de la conduite du changement dans le cadre de la mise en place de systèmes d’information
• Définir la stratégie de conduite du changement en prenant en compte les différents leviers et aspects de la conduite du changement
• Mise en œuvre de la conduite du changement sur ses différents aspects : évaluation et mesure de la résistance au changement, impacts, aspects organisationnels, formation, communication, gestion des parties prenantes, gestion des leaders, mesure et pilotage des bénéfices attendus et de la conduite du changement
• Prendre en compte les actions de leadership et de développement des talents au sein d’un programme de transformation de systèmes d’information
• Définir le programme de formation des équipes et les éléments de communication

Profil

Issu(e) d’une formation orientée business et/ou technique (commerce, ingénieur, université), avec une première expérience de 3 ans minimum dans le domaine du change management, vous êtes plein d’énergie et vous avez des facilités pour les relations interpersonnelles, le sens de l’initiative. Volontaire et prêt à aller sur le terrain, une connaissance des méthodes agiles seraient un plus pour mener à bien vos missions dans un contexte en pleine transformation.